Kiedy przesyłamy listy znacznej większości osób zależy na tym aby była ona
Szef idealny istnieje. Przynajmniej teoretycznie. Przykładem ma okazję być właściciel zakładu, który w trosce o dobro zespołu i w nagrodę za trud włożony we wspólny sukces korporacji organizuje weekendowy wypad na przykład nad jezioro. Na tym kończy się hipoteza. W praktyce tak nazwany fundusz społeczny to nasze pieniądze, czyli suma, z jakiej stratą właściciel dużej korporacji się pogodził. Są to pieniądze, jakich nie dostaliśmy w ramach wynagrodzenia, a nie coś co jest nam dane ekstra. W gruncie rzeczy pracodawca niejako narzuca nam, jak mamy wydać nasze zarobione pieniądze. Tu imprezy firmowe na wyjeździe wiążą się jeszcze z jednym kosztem. Otóż odbywają się one w stworzonym przez nas wolnym czasie, którym musimy sami gospodarować, a nie dawać sobie narzucać czyjejś woli. Zresztą koszt w literalnym tego rozumieniu również powinniśmy ponieść. Nie urodził się jeszcze taki, jaki przeżyłby taki wyjazd na trzeźwo a za alkohol zapłacić należy. Podobnie jak za jedzenie, benzynę na dojazd oraz masę innych drobnostek, które po dokładnym podliczeniu okazują się całkiem kosztowne. O koszcie moralnym takiego wyjazdu nie warto wspominać, wystarczy jedynie sobie wyobrazić radość z posiadanej dyspozycji paradowania w stroju kąpielowym wśród wspólników, w towarzystwie szefa korporacji, o połowę młodszych koleżanek lub o połowę starszych kolegów.
źródło:
———————————
1. przeczytaj wpis
2. przeczytaj artykuł
3. http://thomko-foot.com
4. więcej informacji tutaj
5. przeczytaj wpis